Aprendizaje Cooperativo

El aprendizaje cooperativo consiste en hacer grupos de 5-6 personas, donde cada uno tiene un rol concreto para desarrollar una función especifica. A pesar, de tener un papeles definidos todos tienen que cooperar y ayudarse unos a otros para conseguir unos objetivos. Las funciones que se reparten son:

• Coordinador
• Ayudante
• Portavoz
• Intendente
• Controlador
• Árbitro

Una vez repartidos los roles, se puede empezar a trabajar. Para ello, primero habrá que colocar a los alumnos unos frente a otros, en una disposición de cuadrado que tiendan a dialogar y a compartir recursos. Seguidamente, se establecerán unas normas que marcarán "las reglas del juego", y ya estaría todo preparado para ponerse en marcha.

En mi opinión, el trabajo cooperativo es positivo en muchos aspectos. Consta de ungrupo donde un colectivo de personas trabaja de manera cohesionada y articulada, y no como una simple suma de individuos. La diversidad de experiencias, conocimientos y opinión proporciona riqueza al equipo y debemos aceptarla como un valor que fomenta la aperturas de nuevas fronteras del conocimiento. A su vez, se crea la interdependencia con el grupo, sin negar la responsabilidad individual. Y donde lo más importante es la conciencia de equipo, como el protagonista del propio proceso de enseñanza y de aprendizaje.